Guionistas en España: brecha de género, centralismo y poca valoración

Hombre, cercano a los 45 años, residente en Madrid o Barcelona, escritor de cine o series y con un salario que, como máximo, llega a los 30.000€ anuales. Es el perfil principal del oficio de guionista que deja el estudio La profesión de guionista en España, elaborado por el Instituto Universitario del Cine Español de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M), que ha preguntado a 500 profesionales sobre sus características y condiciones sociolaborales, además de su valoración sobre distintos asuntos que afectan al gremio, sumando también 40 entrevistas en profundidad a profesionales en activo.

La «acusada» desigualdad de género es uno de los puntos más destacados del estudio presentado DAMA, el sindicato ALMA, el Foro de Asociaciones de Guionistas Audiovisuales (FAGA) y la Fundación SGAE. Solo el 32,1% de los guionistas en España son mujeres, frente al 67,1% de hombres. La única área que se acerca a la paridad es la de las series (41% de participación femenina) mientras que la brecha se dispara en cine, programas o documentales, la representación femenina cae a cifras tan bajas como el 21,8%. Este dato se complementa con otro que arroja el estudio sobre perspectiva de género: el 40 % de las guionistas ha sufrido acoso o discriminación (con el frente al 15,1 % de los hombres.

Según el resumen ejecutivo del estudio, los datos recogidos también dejan claro que existe «un claro desequilibrio territorial en la distribución de guionistas»: el 54,7 % reside en la Comunidad de Madrid y el 19,8 % en Cataluña, lo que supone que 3 de cada 4 guionistas viven en las dos comunidades más pobladas del Estado. Una concentración poblacional que contrasta con la que tienen los guionistas de la Comunidad Valenciana (6,6 %), Galicia (4,7 %), Andalucía (4,5%) o País Vasco (3,1 %).

Las condiciones de trabajo de los y las guionistas en España

El principal asunto sobre el que ahonda La profesión de guionista en España tiene que ver con las condiciones de trabajo de los y las guionistas. En cuanto a los salarios, seis de cada diez guionistas solo ingresan un máximo de 30.000€ anuales, el 23,5% no supera los 10.000€ —siendo otros formatos, fuera el cine y las series, los peor pagados (58,3%)— y únicamente el 18% está por encima de los 60.000. El estudio, además, ha medido por primera vez la fluctuación irregular de los ingresos en la profesión, detectando que entre 2019 y 2023 un 82% experimentaron variaciones significativas entre los diferentes años, sufriendo penalizaciones fiscales por ello.

La irregularidad e intermitencia que obliga a más de la mitad de ellos y ellas (56%) a compatibilizar el guión con otro tipo de actividades, dentro y fuera del sector audiovisual. Más de la mitad de los y las guionistas (54,1 %) ha sufrido irregularidades en la aplicación del Convenio Colectivo en vigor hasta 2024, siendo los guionistas de programas (84,1 %) y aquellos que trabajan exclusivamente por cuenta ajena (72,1 %), los principales afectados. El estudio destaca también que el trabajo exclusivamente como autónomo es lo más habitual (44,6 %), especialmente en el cine (60,4 %).

Elaborado bajo bajo la dirección de la profesora Concepción Cascajosa, La profesión de guionista en España refleja también las preocupaciones de los guionistas. Una de las principales tiene que ver con la visibilidad y reconocimiento de su trabajo, donde se destaca una «carencia generalizada de valoración profesional de los guionistas»: solo un tercio se consideran bien reconocidos por sus empleadores, siendo lo más común no aparecer en el material promocional (58,2%). Además, la mitad de los y las guionistas (50,6%) afirman haber experimentado intrusismo laboral de forma esporádica.

Las opiniones sobre las plataformas, el Estatuo del Artista y la IA

Además, el estudio refleja la opinión de los y las guionistas en otros ámbitos relacionados con su trabajo. En cuanto a lo que más destacan positivamente de su trabajo, valoran especialmente la colaboración creativa, la flexibilidad horaria y la expresión personal. Por otro lado, también han valorado el auge de las plataformas de streaming en España. El gremio cree que los servicios de vídeo bajo demanda es el principal motivo para el descenso de atractivo en las salas de cine (75,9%) y apuntan mayoritariamente a su poca transparencia (75,1%), aunque también destaca efectos positivos de su entrada, como el aumento de la oferta audiovisual y del empleo en el sector (59,7 %) y la mejora en la calidad de la producción española (55,6 %).

La profesión de guionista en España ha preguntado también por el Estatuto del Artista, que afecta al sector. Se consideran especialmente prioritarias todas las medidas aún pendientes de implementación, destacando entre ellas la adecuación del sistema fiscal a la naturaleza intermitente y de ingresos irregulares que viven, así como la mejora de las prestaciones para los trabajadores autónomos de la cultura (en ambos casos, 4,6 sobre 5).

En cuanto a la incidencia de la Inteligencia Artificial (IA) en su trabajo, los y las guionistas valoran de forma muy positiva seguir algunas medidas acordadas entre guionistas y productores estadounidenses (WGA-AMPTP) tras la huelga de 2023, como la necesidad de obligar a las productoras a revelar si un material proporcionado para desarrollo o escritura ha sido generado con IA (4,7 sobre 5).